Des équipes dispersées chez les clients, des horaires qui changent chaque semaine et, dès 2027, l'obligation d'enregistrer le temps de travail de chaque salarié. Le nettoyage est le secteur que le pointage obligatoire touche le plus fort : beaucoup de personnel, peu de bureau, et des pointeuses dédiées facturées autour de 80 EUR par mois.
Ce que GestAccount change pour vous
Vos équipes pointent depuis leur téléphone. Arrivée, départ, pauses : un clic par événement, où que la personne travaille. Pas de badgeuse à installer chez les clients, pas de relevés papier à recopier le vendredi.
Le registre tient face à l'inspection. Chaque correction laisse une trace avec son auteur, chaque salarié consulte ses propres journées (c'est une exigence de la loi), les données sont conservées cinq ans et l'export est prêt pour un contrôle social. Un tableur partagé ne tient pas ce rôle : on a fait le point ici.
Vos clients entreprises sont facturés en règle. Syndics, bureaux, commerces : les factures B2B passent par PEPPOL depuis 2026. Devis, factures récurrentes de contrats d'entretien, suivi des paiements et rappels, tout part du même outil.
Les titres-services restent où ils sont. Vos prestations titres-services continuent de passer par le système agréé de votre région : GestAccount ne s'y substitue pas. Il tient votre registre du temps de travail pour tout le personnel et facture votre clientèle hors titres-services.
Un prix pensé pour les effectifs du secteur. 19 EUR par mois avec 3 utilisateurs, puis 5 EUR par personne : une équipe de 10 revient à 54 EUR, facturation comprise, là où les pointeuses spécialisées du marché coûtent environ 80 EUR pour le pointage seul.
Le calendrier qui vous concerne
Vos factures aux entreprises passent par PEPPOL depuis janvier 2026. Le registre du temps de travail devient obligatoire pour tous vos salariés au 1er janvier 2027, avec une tolérance jusqu'à fin mars. Les deux sont prêts dans GestAccount aujourd'hui.