À partir du 1er janvier 2027, tous les employeurs belges, privés comme publics et sans exemption de taille, devront tenir un enregistrement journalier du temps de travail : heure d'arrivée, heure de départ et pauses de chaque travailleur. Une mise en conformité est tolérée jusqu'à fin mars 2027.
Le registre doit être fiable : chaque correction doit laisser une trace, chaque travailleur doit pouvoir consulter ses propres journées, et les données doivent rester disponibles cinq ans pour l'inspection sociale. Un tableur partagé ne remplit pas ces conditions.
Le module Pointage de GestAccount couvre exactement ce périmètre : pointage en un clic depuis le téléphone, historique des corrections, accès du travailleur à ses données et export prêt pour un contrôle.